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Kurz gesagt: Es bringt grundlegende, positive Veränderungen. Es macht uns zufriedener, gesünder und resilienter.
In Teams sorgt es für bessere Zusammenarbeit, bessere Entscheidungen und Kommunikation, mehr Innovation, Effektivität, Motivation, Kreativität und einiges mehr.
Die gute Nachricht: Man kann es lernen und so schwierig ist es gar nicht. Es gibt Einflussfaktoren, die sich nachweislich positiv auf das Miteinander auswirken. ​Verankert und fördert man diese, kann mit weniger Aufwand sehr viel mehr erreicht werden.
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